從企業(yè)職員文化看WTR軸承加熱器
一個(gè)公司的企業(yè)職員文化,就是一個(gè)公司的根本、核心和支柱!是與公司的企業(yè)文化相對(duì)應(yīng)的一種文化形態(tài),企業(yè)職員文化是以企業(yè)職員為本,是體現(xiàn)企業(yè)職員素質(zhì)的一種文化,是體現(xiàn)企業(yè)較高層次的一種管理文化。從企業(yè)職員文化來(lái)看WTR軸承加熱器。
欲造物,先造人,欲造人,先造魂。這不僅僅是WTR家的一句口號(hào),更是WTR最深入人心的人文理念。公司倡導(dǎo)和弘揚(yáng):愉快生活、高效工作、和諧共譽(yù)的企業(yè)內(nèi)涵。為吸引人才、留住人才,WTR始終致力于改善員工的工作、辦公和生活環(huán)境,為員工提供舒適整潔的辦公環(huán)境和生活環(huán)境;為提高WTR軸承加熱器家員工的戰(zhàn)斗力,公司對(duì)員工提供全方位、多層次的培訓(xùn)。現(xiàn)如今,WTR軸承加熱器家已擁有一批素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)練有素、技能嫻熟、愛崗敬業(yè)的現(xiàn)代化的員工。
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